Deklaracja dostępności
Standardy ochrony małoletnich
Oferta pracy
Kozienicki Dom Kultury im. Bogusława Klimczuka poszukuje pracownika na stanowisko: Pracownik Techniczny. Wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać w terminie od dnia ogłoszenia tj. od 23 lutego 2017r. do dnia 10 marca 2017r. do godz. 17.00.
  1. Poszukujemy osoby z wykształceniem i doświadczeniem technicznym.
  2. Od kandydatów wymagamy umiejętności obsługi komputera oraz weryfikacji dokumentacji technicznych.
  3. Mile widziana osoba dyspozycyjna, skrupulatna, kreatywna.
  4. Oferujemy stanowisko w zespole nadzorującym pracę nieomal wszystkich urządzeń typowych dla inteligentnego budownictwa w najnowocześniejszym obiekcie publicznym w Gminie Kozienice – Centrum Kulturalno-Artystyczne.
  5. Nasza oferta przewiduje:
    • zatrudnienie na okres próbny od dnia 16 marca 2017r.
    • umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym,
    • stabilne zatrudnienie,
    • możliwość rozwoju osobistego.
  6. Wymagane dokumenty:
    • list motywacyjny wraz z danymi do kontaktu telefonicznego oraz klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych *,
    • CV opatrzone klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych *,
  7. Termin i miejsce składania ofert:
    • wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać w terminie od dnia ogłoszenia tj. od 23 lutego 2017r. do dnia 10 marca 2017r. do godz. 17.00.
    • wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać w siedzibie Kozienickiego Domu Kultury im. Bogusława Klimczuka, ul. Warszawska 29, 26-900 Kozienice, I piętro w sekretariacie z dopiskiem „Praca w KDK – pracownik techniczny”,
    • wymagane dokumenty rekrutacyjne można składać także listownie na adres: Kozienicki Dom Kultury im. Bogusława Klimczuka, ul. Warszawska 29, 26-900 Kozienice z dopiskiem „Praca w KDK – pracownik techniczny”.
    * List motywacyjny i CV muszą być opatrzone klauzulą *„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922)”, i własnoręcznie podpisane.