Kozienicki Dom Kultury im. Bogusława Klimczuka poszukuje pracownika na stanowisko: Pracownik Techniczny. Wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać w terminie od dnia ogłoszenia tj. od dnia 7 czerwca 2018 r. do dnia 18 czerwca 2018 r. do godz. 17.00.

1. Poszukujemy osoby z wykształceniem i doświadczeniem technicznym.
2. Od kandydatów wymagamy umiejętności obsługi komputera oraz weryfikacji dokumentacji technicznych.
3. Mile widziana osoba dyspozycyjna, skrupulatna, kreatywna.
4. Oferujemy stanowisko w zespole nadzorującym pracę nieomal wszystkich urządzeń typowych dla inteligentnego budownictwa w najnowocześniejszym obiekcie publicznym w Gminie Kozienice – Centrum Kulturalno-Artystyczne.
5. Nasza oferta przewiduje:
   • zatrudnienie na okres próbny od dnia 25 czerwca 2018 r.
   • umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym,
   • stabilne zatrudnienie,
   • możliwość rozwoju osobistego.
6. Wymagane dokumenty:
   • list motywacyjny wraz z danymi do kontaktu telefonicznego oraz klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych *,
   • CV opatrzone klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych *.
7. Termin i miejsce składania ofert:
   • wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać w terminie od dnia ogłoszenia, t. j. od 7 czerwca 2018 r. do dnia 18 czerwca 2018 r. do godz. 17.00,
   • wymagane dokumenty rekrutacyjne należy składać w siedzibie Kozienickiego Domu Kultury im. Bogusława Klimczuka, ul. Warszawska 29, 26-900 Kozienice, I piętro w sekretariacie z dopiskiem „Praca w KDK – pracownik techniczny”,
   • wymagane dokumenty rekrutacyjne można składać także listownie na adres: Kozienicki Dom Kultury im. Bogusława Klimczuka, ul. Warszawska 29, 26-900 Kozienice z dopiskiem „Praca w KDK – pracownik techniczny”.
   * List motywacyjny i CV muszą być opatrzone klauzulą *„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych)” i własnoręcznie podpisane.